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湖南法治報訊（通訊員 唐梁 廖博）“感謝你們的悉心調(diào)解，讓我們無需四處奔波，在一個地方就能得到全面的調(diào)解服務(wù)！”在糾紛化解后，王某感激地對調(diào)解員說。近日，衡陽市蒸湘區(qū)雨母山鎮(zhèn)綜治中心成功化解一起勞務(wù)糾紛案件，有效維護了鄰里和諧和社會穩(wěn)定。

據(jù)悉，勞務(wù)人員王某受雇于劉某進行施工，施工結(jié)束后，劉某認定工程質(zhì)量未達標，扣除部分應(yīng)付工資，引發(fā)王某不滿。事情發(fā)生后，王某對劉某進行言語恐嚇，并破壞其家中門窗，劉某隨即報警求助。民警初步處置后，雙方未達成共識，雨母山鎮(zhèn)綜治中心了解情況后主動介入，聯(lián)合司法所、村委會等多方調(diào)解力量，組織雙方調(diào)解。

調(diào)解過程中，調(diào)解員精準聚焦矛盾核心，圍繞工程質(zhì)量認定標準與工資支付金額兩個關(guān)鍵點，引導(dǎo)雙方擺事實、列證據(jù)，清晰界定各自權(quán)責(zé)邊界。在釋法說理環(huán)節(jié)，調(diào)解員耐心細致解讀《保障農(nóng)民工工資支付條例》及侵權(quán)責(zé)任相關(guān)法規(guī)，闡明合法維權(quán)途徑與過激行為需承擔(dān)的法律后果，為雙方行為劃出清晰紅線，同時著力引導(dǎo)雙方換位思考，讓王某理解雇主對工程質(zhì)量的合理關(guān)切，也讓劉某體會勞動者對勞動報酬的正當(dāng)訴求。在法理與情理的交融中，逐步緩和雙方對立情緒。經(jīng)綜治中心工作人員多次耐心疏導(dǎo)與專業(yè)協(xié)調(diào)，最終促成雙方互相諒解，自愿達成調(diào)解協(xié)議。

此次調(diào)解充分發(fā)揮了綜治中心“樞紐”作用，高效整合派出所、司法所等基層法治力量，形成“一站式”解紛合力，有力夯實了基層平安、和諧、穩(wěn)定根基。

作者：唐梁 廖博

責(zé)編：王汝福

一審：曾金春

二審：伏志勇

三審：萬朝暉

來源：湖南法治報